jump to navigation

Lowongan Kerja May 16, 2008

Posted by Muhammad Arfan in : sekedar muter , trackback

Assalamu ‘Alaykum…

Kmaren pagi gw nonton acara selamat pagi di trans7 yang dipandu oleh om adi nugroho n tante desi ratnasari… Topik yg diangkat biasanya menarik dan cukup variatif.  Dan kebetulan topik yg diangkat pagi itu cukup provokatif bagi mantan mahasiswa yg tengah mejajakan dirinya di bursa kerja *kek kue aj…. Yeahh gimana g, topik yg diangkat berkaitan dengan beberapa kiat khusus mencari pekerjaan… ini dia nech topik yg provokatif dan kadang sensitif untuk dibahas skrang2 ini.. *berhubung dikos sedang banyak mahasiswa tingkat akhir yg blom lulus.. hi5x

Ceritanya kami nonton bareng biar suasana lebih seru dan lebih mendekatkan kami sebagai geng senasib sepenanggungan sebangsa setanah air…*halaaah.. kami menyimak dengan saksama….

“Posisi apa yg paling banyak ditawarkan untuk sekarang2 ini”, kata si tante desi… “Untuk sekarang ini yg paling luar biasa adalah posisi teknologi informasi, penetrasinya sangat tinggi  dan sulit untuk dipercaya”, kata si narasumber.. *kalimat ini melalui beberapa kali proses penyuntingan dan penambahan hiperbola kurang dari 20%.. masih wajar khan???hi5x…. gw yg poenya bekgron TI senyum-senyum sambil melihat senyum pait teman yg lain… he5x…

Terus om adi melanjutkan pertanyaan… “Klo seleksi pencari kerja, faktor apakah yg paling diperhatikan perusahaan?? misalx CV yang paling ditonjolkan itu apanya.. apakah work experience?? ato seminar dan workshop.. ataukah universitas… atokah ada faktor lain mas… yang memungkinkan itu merupakan hal yang paling penting dalam penyusunan CV sebagai yang paling pertama diliat oleh perusahaan……”… *kira-kira begitu pertanyaan om adi dengan tambahan tingkat hiperbola hanya 5%…. he10x.. kamipun membuka kuping lebar-lebar dengan konsen tingkat tinggi… karna jawaban ini merupakan ilmu yg langsung datang dari sang pakar, berpengalaman lebih dari 10 taon di bidang beginian… dag dig dugg… treng tengg.. tenggg de deeeenggggg…

“Faktor WAJAH mas…. iya faktor WAJAH, hal ini yang paling pertama kali diliat oleh perusahaan….. memang secara teori g ada tapi secara practically itu sangat berpengaruh dan itu berdasarkan pengalaman saia selama beberapa tahun”… Host kaget, kami syok…  om adi dan tante desi tertawa kaget… kamipun ikut tertawa syok….. SUNGGUH MENGENASKAN… ini bisa dituntut karna pelecehan terhadap wajah dan merupakan bentuk diskriminasi tingkat tinggi karna wajah itu dh dari sononya kek bgitu.. Iya sech, perusahaan pengen karyawanx sempurna… dh pintar, cerdas, cekatan, cakep lagii…. emank penting ya??? cakep… *mbuh….

Tapi kami sekos hanya tertawa aj kok n g ada yg sampe nangis.. secara kos gw terkenal dgn cowok2 good looking dan ada beberapa yang kamera face termasuk gw… emang terbukti bener sech kalo cakep itu menular… kayak d kos gw, satu cakep dan akhirnya memular ke yg laen… *ini sdh kata terhalus lo.. g hiperbola gw…heuu..heuuu.. booo oongggg…..

Untuk itu kami berbagi tips buat kalian cowok2 yg ingin seperti kami..

Kiat membuat foto CV lebih menarik:

  1. Perawatan wajah di Natasha Skin Care biar kinclong tanpa jerawat. Klo g ada duit pakelah cara alternatif yang lebih murah sebagai berikut:

Untuk usaha yang bersifat manipulasi digital bisa digunakan:

  1. Photoshop untuk menghilangkan flek hitam di wajah
  2. Corel untuk membuat kulit lebih cerah dan g keliatan pucat.
  3. Terakhir dikasih animasi Flash biar fotonya lebih keliatan semriwing… ting…. tinggg…

Selamat Mencoba….

Comments»

1. Rita - May 16, 2008

Paragraf 5 hihihihihi hehehehe hahahaha kaciaaadeh lo pada….
P’6 ceileeeeee… mosok sihhhhh…
untuk tips, gak skalian aja di minum biar guantengnya dari dalem= inner handsome, dijaminnn….slamat mencoba….

2. dhiiiiian - May 25, 2008

hahahahahaha…..cara membuat CV yang kreatipppp

3. alle - May 27, 2008

mau buka salon? :mrgreen:

4. subair - May 28, 2008

Pantasan Irro tawwa belum kirim lamaran saja sudah diterima

5. pank - June 2, 2008

@rita: he5x
@dhiiiian: tentunya yan,,
@alle: mo bantuin modal le..
@subair: iya betul skale itu om bhayr..